Минтруд планирует запретить указывать в объявлениях о работе ограничения по возрасту

91

Скоро работодателям могут запретить указывать в своих вакансиях требования о возрасте. Поправки об этом подготовил Минтруд России. Информация поступила от замминистра Алексея Вовченко.

Ст. 64 ТК запрещает без оснований отказывать соискателю в работе. Не допускается ограничение прав в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, возраста и прочих обстоятельств, которые не связаны с деловыми качествами работников.

В сегодняшнем законодательстве не существует такой нормы, которая бы запрещала дискриминацию в объявлениях о вакансиях. Чаще это ограничения по возрасту. В ведомстве считают это недопустимым.

Также предлагается ввести штрафы для компаний, которые этому требованию не последуют. Законопроект с новыми правилами должны внести в Правительство в декабре этого года.

Добавить комментарий