Если работники массово перебрасываются на другие фирмы – это признак дробления

32

Из ООО «А», которым применяется ЕНВД, пятью годами ранее был осуществлен перевод более чем четырех десятков работников в ООО «З», еще 32 работника отправились в ООО «М», а 37 в ООО «Р». При этом после того как был осуществлен переход, работниками были сохранены свои должности и уровень заработной платы. Также речь идет об отсутствии изменений в рамках спектра их обязанностей, адреса рабочего места. Работниками осуществлялось подчинение тем же лицам, а причина перевода заключалась в увеличенном штате первой компании.

По результатам проверки выездного типа ИФНС было установлено, что тремя другими компаниями применяется УСН, однако своего имущества недвижимого типа или транспортных средств у нее нет, а в роли основного доходного источника выступают взаимоотношения, связанные с ООО «А». Кроме этого, компании, которые указываются, смогли произвести только расчеты, связанные с платой заработного типа. Все четыре фирмы имеют общую базу производственного типа, пользуются одним юридическим и фактическим адресом, а также одними и теми же помещениями, следовательно, бизнес дробится.

Добавить комментарий