Расходы можно зачесть даже если страхователь потерял листы нетрудоспособности

37

Арбитражными судами также было напомнено о том, какие отличия имеются у договоров гражданско-правовой направленности и трудового.

Компанией было осуществлено заключение договоров гражданско-правовой направленности с физическими лицами. Речь идет о коллективах от семи до 186 человек. По и выплатам не производилось начисления страховых взносов. После того как ФСС на выезде была проведена проверка, компании осуществили доначисление взносов, пени и штрафа.

Фондом было принято решение, что договоры, которые указаны выше выступают в роли трудовых, с указанием на сразу несколько признаков. Кроме того, фондом к зачету не были приняты расходы, связанные с выплатой пособий по нетрудоспособности временного порядка, сославшись на то, что компания утратила сразу восемь листов нетрудоспособности, что по их мнению, представляет собой отсутствие документов, которые подтверждают наступление страхового случая. Однако суд с таким решением не согласились.

Добавить комментарий