Учет премии руководителю в расходах возможен только при трудовом договоре

42

В рамках письма от конца прошлого месяца Минфином было решено предоставить напоминающую информацию о том, что по второму и 25 пункту 255 статьи НК в расходы, связанные с трудовой оплатой должны включаться, в том числе начисления и надбавки стимулирующей направленности, начисления компенсационного типа, которые связаны с рабочим режимом и трудовыми условиями, премии, а также начисления поощрительной направленности единовременного типа, расходы, которые связаны с содержанием данных работников, предусматриваются по законодательным российским нормам, договорам трудовой и коллективной направленности.

К расходам данного порядка, могут относиться начисления, которые имеют характер стимуляции, в том числе премии, связанные с производственным результатом, надбавки к ставкам тарифного типа и окладам за мастерство профессиональной направленности.

Добавить комментарий