Взносы с оплаты питания, которая не предполагается по договору, платить не надо

40

Компанией по собственной инициативе на основании руководительского приказа были произведены выплаты на питание в пользу своих сотрудников за счет чистой прибыли. Данные выплаты не оговаривались по договорам трудовой направленности, которые были заключены с работниками, при этом не зависели от рабочего результата конкретного сотрудника и имели только социальный характер.

По результатам проверки выездной направленности ФСС было осуществлено доначисление компании взносов страхового типа, пени и штрафа, решив, что данные выплаты должны быть включены в базу для исчисления взносов страхового типа, поскольку у них имеется характер систематического уровня. Кроме этого выплаты не имеют связи с возмещением затрат, которые несутся работниками при исполнении их трудовых обязанностей. Однако суды такую позицию не поддержали.

Добавить комментарий