Договор дарения поможет работодателям избежать страховых взносов

104

По информации Минфина, работодатели могут избежать выплаты страховых взносов за преподнесённые своим сотрудникам подарки. Для этого необходимо составить специальный договор в письменном виде. Именно ведомство теперь является уполномоченным органом по разъяснению этих вопросов. Раньше это было обязанностью Минтруда. Министерство финансов заявило о введении новых правил ещё в прошлом году, но официально они стали действительными с 1 января 2017.

Договор дарения — единственная возможность избежать начисления страхового взноса. Его форма зависит от ценности презента и его стоимости. Согласно ГК России, контракт должен быть письменным, особенно это касается тех случаев, когда юридическое лицо вручает своему подчинённому какое-либо движимое имущество на сумму свыше 3000 рублей. Но и, если подарок будет стоить меньше, наличие договора является обязательным. Иногда такой документ помогает избежать споров и нередко судебных разбирательств. Только так можно доказать органам контроля, что здесь не скрывается какая-либо взятка. Иначе суд признает законность начисления страховых взносов. Несмотря на внесение некоторых поправок в правила их взимания в этом году, большинство норм, действовавших ранее, не изменилось. Всё это означает, что работодатель, вручающий подарок сотруднику, должен составить соответствующий письменный договор. Это избавит его от необходимости выплаты взносов.

Добавить комментарий