Минтруд установил срок проведения внеплановой спецпроверки рабочего места при его перемещении руководителем

76

По заявлению Минтруда, руководитель, перемещающий рабочее место, должен в течение определённого времени внепланово подвергнуть специальной оценке условия труда. Это актуально при его переводе из одного помещения в другое. Если проводятся подобные перестановки, то не позднее, чем через 12 месяцев осуществляется проверка. Представители Министерства труда настаивают на том, чтобы сведения о новом рабочем месте поступили в течение этого указанного срока. Отсчёт следует начинать с даты введения его в эксплуатацию. Обо всём этом говорится в специальном письме, поступившем от ведомства.

Документ содержит примечание, где указывается, что подобным образом руководитель создаёт новое место. Согласно статье 17 ФЗ №426, при обновлении рабочей зоны специальную оценку трудовых условий следует провести за двенадцать месяцев. Но здесь возникает вопрос, с какого времени начинается этот отсчёт. Минтруд объяснил, как в этом разобраться. По его мнению, ввод новых мест в эксплуатацию происходит в день, когда они начинают использоваться во время обычного производственного процесса, но только при условии, что он до этого не осуществлялся внутри данного помещения.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *